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湖南基层科员晒工资 工作4年月薪2629元

  • 来源:互联网
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  • 2015-01-28
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湖南基层科员晒工资 工作4年月薪2629元

湖南一名基层科员晒工资 工作4年月薪2629元

红网长沙1月27日讯(滚动新闻记者 梁美兰)“上面千条线,下面一根针”,一名担任某镇党委书记的省人大代表这样描述基层公务员(课程)工作。

“我们为人民服务的基层干部,更多时候是谈工作,很少说待遇,”这名代表寥寥数语介绍了自己的工资情况:每个月3000多元,还是去年提了工资之后的水平!吧钜胱欧ㄗ忧诩蠼谠,相信上面也看到了我们的难处!

省人大代表、常德石门县太平镇干部陈建教工龄43年,在去年退休前是正科级干部,每月工资有3500元。他说,现在很多年轻的基层公务员工资只有一二千元,“低得不能再低!

“这样的待遇水平,跟一名干部的投入根本不对称,”他直言,培养一名大学生、考个公务员花费的成本很高,基层公务员经常身兼数职,可以说比不少工厂里的工人辛苦,但收入甚至比不上一些普通工人三四千的工资。

“就拿我们镇上的基层干部来说,出去打工的村民陆续修房买车,但公务员们只有极少数能实现;愎裨钡拇鲐酱岣,不然人才难留啊!背陆ń痰S。

陈建教关注到,去年中央通过了《深化党的建设制度改革实施方案》,明确提出要推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度,强化职级在确定公务员工资、福利等方面的作用!罢馐呛芎玫恼叻缦,希望这种‘双梯制’能尽快全面推行!

近日,湖南省人社厅相关负责人在回应公务员涨薪相关问题时表示,此次工资调整,重点是面向科级及以下公务员。而且,在低级别岗位上工作时间越长,加的越多,对在乡镇工作的公务员还会增加乡镇公务员补贴。

一名90后基层公务员的自述

在张家界90后基层干部李明(化名)看来,陈建教的担忧某种程度上已经成为事实!坝捎诠ぷ餮沽Υ、待遇低,有不少基层年轻干部考虑或已经选择了‘跳槽’!

“六办主任”

李明说,“六办主任”这个词常常在基层干部闲聊的玩笑中被提及,“说的是一个干部干好几个部门的事情,这已经成为了常态,因为地方偏远、工作苦,基层岗位人数并不多!

就拿科员级别的李明自己来说,他除了负责本职工作之外,还要担任一个不成文的职位—“包村干部”,对口联系一个村,承担起村子的新农合、新农保、计划生育、垃圾治理、上访调解等数项工作,“加班成了家常便饭”。

加班频繁,但没有加班工资一说,李明说,乡镇基层干部的待遇并不像一些网友说的那样“油水丰厚”,“反而捉襟见肘”。

李明介绍,按照2015年初的水平,他所在镇刚入职的干部每月工资2092元,工作四年多的科员2629元,工作了20多年的正科级实职也只能拿到3357元!罢饣故侨ツ杲虿固橇思赴倏榍蟮乃!

一般级别的基层公务员2000多元的月工资能做什么?李明说,反正买房子是及其困难的!罢偶医缡星40万一套的房子,首付12万,不吃不喝要4年才能存到首付款,”他说,很多年轻干部无奈只能“啃老”。

他说,他的同事中有一名年轻干部,打算今年结婚,没钱买婚房,只能用父母家自建房的其中一间作为婚房。

一些人考虑跳槽

中央去年关于公务员“双梯制”的建议,李明认为,这意味着基层公务员即使当不上处级领导,也有可能享受处级干部的待遇,对坚守在最基层岗位的资深公务员是莫大激励。

他举了个例子,公务员加薪一般有两种情况:一是靠升级加薪,副科升正科每月约加200元;另一种是靠国家每隔一两年的普遍涨薪,如果级别没有提升,意味着每到加薪年,只有每月约20元的加薪。

他说,镇上一名一直处于科员级别的基层干部,如果不升级的话,要10年才能加每月200元。

李明介绍,他周围的年轻干部有一些已经在考虑或实现“考出去”甚至“跳槽”。

“如果能实现待遇和工龄或者职级挂钩,相信人才将更加安心地服务于基层,也避免了一窝蜂谋求升迁的不理性选择!

作者:梁美兰

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